Leave Your Message

អនាគតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត

ចក្ខុវិស័យរបស់ក្រុមហ៊ុន

វេទិកាបង្កើតបុគ្គលិកលំដាប់ថ្នាក់ទីមួយ

គោលដៅសាជីវកម្ម

ស្តង់ដារ​នវានុវត្តន៍​សម្រាប់​សហគ្រាស​ខ្នាត​តូច និង​មធ្យម​នៅ​ប្រទេស​ចិន

បេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន

ធ្វើឱ្យការការពារការគ្រប់គ្រងថាមពលមានសុវត្ថិភាពជាងមុន

តម្លៃ​សាជីវកម្ម

អនុញ្ញាតឱ្យអតិថិជនបង្កើតតម្លៃ
អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកបង្កើតវេទិកា
អនុញ្ញាតឱ្យភាគទុនិកបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិ

វប្បធម៌នវានុវត្តន៍

  • អ្នកដឹកនាំផ្នែកនវានុវត្តន៍

    ស្នូលនៃវប្បធម៌ ZNFO គឺនវានុវត្តន៍។ ការអភិវឌ្ឍសាមសិបឆ្នាំបានបង្កើតជាប្រព័ន្ធវប្បធម៌ពិសេសមួយសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមបន្តិចម្តងៗ។ វប្បធម៌ ZNFO ត្រូវបានដឹកនាំដោយនវានុវត្តន៍គំនិត នវានុវត្តន៍គំរូជាទិសដៅ នវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យាជាមធ្យោបាយ និងនវានុវត្តន៍ការគ្រប់គ្រងជាគោលដៅ។ ប្រជាជន ZNFO មិនស្វែងរកការក្លាយជាមនុស្សធំនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែស្វែងរកការធ្វើបានល្អ។ ពួកគេមិនស្វែងរកភាពរឹងមាំទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែស្វែងរកស្ថេរភាព។ ពួកគេមិនស្វែងរកការក្លាយជាអ្នកដំបូងឡើយ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែស្វែងរកការក្លាយជាមនុស្សតែម្នាក់គត់។ ធ្វើឱ្យវប្បធម៌សាជីវកម្មមានលក្ខណៈធម្មតា និងបន្តច្នៃប្រឌិត។
  • ស្តង់ដារ​នវានុវត្តន៍

    បច្ចុប្បន្ននេះ គោលដៅរបស់ ZNFO គឺកំណត់ស្តង់ដារនវានុវត្តន៍សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមរបស់ប្រទេសចិន។ គោលដៅនេះរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវការអភិវឌ្ឍរបស់ ZNFO ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីស្វែងរកតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក ZNFO។ បុគ្គលិក ZNFO គ្រប់រូបនឹងយល់បានយ៉ាងពេញលេញអំពីតម្លៃ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេក្នុងដំណើរការនៃការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃ "ស្តង់ដារនវានុវត្តន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមរបស់ប្រទេសចិន"។
  • ការច្នៃប្រឌិតបដិវត្តន៍

    ការផ្លាស់ប្តូររបស់មនុស្សស្ថិតនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរគំនិត ហើយការផ្លាស់ប្តូរនៃវត្ថុស្ថិតនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស។
    ការផ្លាស់ប្តូរ និងការច្នៃប្រឌិត គឺជារចនាប័ទ្មការងារដែលមិនផ្លាស់ប្តូររបស់ ZNFO។
    ការអភិវឌ្ឍ​ជា​លំដាប់ គឺជា​ការខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ឥតឈប់ឈរ​របស់ ZNFO។
វប្បធម៌